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工程建設監(jiān)理是建設領域里一項高尚的工作，為了確保建設監(jiān)理事業(yè)的健康發(fā)展，工程建設監(jiān)理單位應當加強職業(yè)道德建設。對職工道德的含義與特點、內(nèi)容與要求、以及職業(yè)道德建設的意義必須有一個正確的認識，這與建設監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展息息相關。
一、監(jiān)理單位職業(yè)道德的含義與特點
職業(yè)生活是人類生活中極為重要的領域，職業(yè)道德是適應職業(yè)生活需要而產(chǎn)生的，自覺遵守職業(yè)道德是對每一個監(jiān)理人員的職業(yè)要求，是保證監(jiān)理事業(yè)健康發(fā)展的基礎。
（一）職業(yè)與職業(yè)道德
職業(yè)是指人們在社會生活中所從事某種具有專門業(yè)務和特定職責，并以此作為生活來源的社會活動。各種職業(yè)的形成，是社會分工和生產(chǎn)內(nèi)部勞動分工的自然結果。自從有了社會分工，就有了各種職業(yè)，人類總是在一定職業(yè)中生活，而且總是在通過職業(yè)來謀取自己的利益，來承擔社會的責任和義務。
建設工程監(jiān)理職業(yè)，是在我國40多年的工程建設實踐中產(chǎn)生的，有了監(jiān)理職業(yè)，監(jiān)理單位和工程建設的各方就有了因職業(yè)而發(fā)生的關系，工程參建方就有了職業(yè)利益和各方因職業(yè)需要而產(chǎn)生的行為，從而有了調(diào)節(jié)這種職業(yè)聯(lián)系或關系，指導和約束職業(yè)行為的道德規(guī)范。所謂職業(yè)道德，就是在一定的職業(yè)活動中所應該遵循的，具有自身職業(yè)特征的道德準則和規(guī)范。
（二）監(jiān)理職業(yè)道德的特點
監(jiān)理職業(yè)道德是社會職業(yè)道德體系的組成部分在工程建設領域中，由于監(jiān)理的地位和性質(zhì)，因此具有自己職業(yè)道德的特點：
1、監(jiān)理單位的指導價值觀以及承諾具有實際意義而且被明確地傳達貫徹。它們反映了公司義務和全體職工所共同期待的目標。監(jiān)理單位是為業(yè)主服務，監(jiān)理單位的全體員工共同期待的目標是創(chuàng)造效益。包括社會效益和經(jīng)濟效益。監(jiān)理工程師（包括監(jiān)理員）都重視單位的指導價值觀，樂于討論它們，并且理解它們的實際重要性。這種參與既是自覺的，也是受約束的。
2、監(jiān)理單位領導值得員工信賴，他們敢于承諾，敢于為自己所支持的價值觀念而采取實際行動。他們并非信口開河，他們愿意反復推敲并考慮自己的決策。領導者的不屈不撓的精神是關鍵因素，在存在道德與義務的沖突時，則必須以身作則，監(jiān)理單位的經(jīng)理及各級監(jiān)理工程師，必須在自己的責任范圍內(nèi)起模范作用，這是職業(yè)道德的準則和規(guī)范。
3、監(jiān)理單位所信奉的道德觀念被貫徹到經(jīng)營的制度以及重要的企業(yè)行為中，具有普遍性和廣泛性，體現(xiàn)在從業(yè)者與服務對象的關系和行為中。這些行為包括：項目的計劃和開發(fā)目標的制定，對機遇的尋求、資源分配，信息收集和傳達，工作表現(xiàn)評估，以及對職工的提拔、升遷和獎勵等，涵蓋的內(nèi)容不僅極為普遍，而且十分廣泛，職業(yè)道德的要求是多方面的。
4、在日常經(jīng)營管理時和實際監(jiān)理工作中，監(jiān)理單位的各級主管，要具有制定符合道德所需的技巧、知識和能力，它的職業(yè)道德是基于監(jiān)理職業(yè)的要求，具有規(guī)范性和專業(yè)性，不是抽象的，而是在實踐中提煉出的具體要求，如制度、章程、守則等，都運用簡潔實用、生動明快的形式表現(xiàn)出的。因此，它既有可操作性，也有準強制性，在制定規(guī)范時，既要注意它的相對性，更要注意它的連續(xù)性。
二、職業(yè)道德的內(nèi)容與要求
黨的十四屆六中全會關于加強社會議精神文明建設若干重要問題的決議中提出：要“大力提倡愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會的職業(yè)道德。”這是我們加強道德建設的核心內(nèi)容和要求。
1、愛崗敬業(yè)
愛崗敬業(yè)是監(jiān)理職業(yè)道德的核心和基礎。對于監(jiān)理人員來說，任何時候都要注意自己的職業(yè)形象，都要珍惜自己的事業(yè)，要把自己當成公司的一分子，把自己的監(jiān)理工作視為生命存在的表現(xiàn)方式，埋頭苦干，盡心工作，用監(jiān)理職業(yè)道德準則要求自己，堅守監(jiān)理工作崗位，履行監(jiān)理責任。正確認識愛崗和敬業(yè)是聯(lián)系在一起的，是不能分割的。敬業(yè)是愛崗意識的升華，是愛崗情感的表達。敬業(yè)是通過對管理工作認真負責，對技術精益求精來體現(xiàn)的，是樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的展現(xiàn)。這既是監(jiān)理職業(yè)道德的核心和基礎，也是對監(jiān)理人員的根本要求。
2、誠實守信
誠實守信的職業(yè)道德準則，是監(jiān)理單位生存和發(fā)展的基礎。只有誠實，才能取信于人，才能獲得業(yè)主的信賴、社會的支持。誠實守信，對監(jiān)理人員來說是：“立人之道”“進德修業(yè)之本”。因此，無論監(jiān)理單位還是監(jiān)理個人都必須在經(jīng)營活動中或監(jiān)理工作中信守諾言，表現(xiàn)如一，遵守職業(yè)的紀律。在具體監(jiān)理工作中，就是要誠實監(jiān)理，出滿勤、干滿活，按章辦事，遵紀守法；在監(jiān)理業(yè)務活動中，嚴格履行委托監(jiān)理合同，說到做到，不說大話、空話，
重合同守信用。
3、辦事公道
辦事公道是處理好工程參建各方關系、維護有關方合法利益、保護自己的重要行為準則。因此，監(jiān)理人員在監(jiān)理工作中，要遵守國家法律、法規(guī)、平等待人、公正監(jiān)理、清正廉潔、秉公辦事。堅持原則，是維護單位利益和業(yè)主利益以及被監(jiān)理方利益的保證，按原則辦事，是公道辦事的具體體現(xiàn)。
4、服務群眾
這里所講的群眾，不是一般的群眾，而是業(yè)主和參建方，維護業(yè)主和承建商的合法利益，是職業(yè)道德要求的目標所指向的最終歸宿。監(jiān)理單位之所以能夠生存與發(fā)展，是因為有服務的對象，一旦失去了業(yè)主，你就沒有服務的對對象，也就失去了監(jiān)理市場。所以要尊重業(yè)主的利益，取得業(yè)務的信任和信賴，尊重承建商的利益，以獲得他們對監(jiān)理工作的支持，從而服從監(jiān)理、接受監(jiān)理。
5、奉獻社會
奉獻社會是監(jiān)理職業(yè)道德的本質(zhì)特征。監(jiān)理的社會職能是社會對監(jiān)理提出的要求。監(jiān)理人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾就是為社會對他人作出的貢獻。只有樹立奉獻社會的職業(yè)思想，才能最大限度的實現(xiàn)監(jiān)理工程師的人身價值。
三、加強監(jiān)理職業(yè)道德建設的意義
在監(jiān)理工作中，加強監(jiān)理職業(yè)道德建設十分重要，武漢金龍建設監(jiān)理公司在職業(yè)道德方面狠抓了遵紀守法的學習和職業(yè)道德的教育，建立了內(nèi)部監(jiān)督和道德評論制度，不斷補充和完善職業(yè)道德建設的內(nèi)容，通過學習和教育，使大家認識到：加強監(jiān)理職業(yè)道德建設是社會主義道德教育的內(nèi)容：是樹立良好監(jiān)理道德形象的手段；是提高監(jiān)理人員素質(zhì)的途徑；是促進監(jiān)理工作質(zhì)量、提高監(jiān)理工作效率的必要條件。
通過學習和教育不僅提高了認識，加深了理解，而且還制訂十條行為準則，其主要內(nèi)容是：
1、奉公守法，忠于職守，公正、誠懇、守信、負責地工作。
2、堅決維護國家利益，為合同雙方正當權益而工作。
3、認真維護監(jiān)理合同和工程建設施工合同的嚴肅性，嚴格按照合同條款履行自己的職責。
4、反腐倡廉，克已奉公，不得參與承建單位、設備制造廠和材料供應單位的各種經(jīng)營性活動，不得接收上述單位提供的回扣和補貼或其它報酬。
5、不得傷害本機構成員名譽或阻礙其正常工作。
6、嚴格遵守工程保密制度、專利制度和檔案保密制度，不得剽竊或轉(zhuǎn)借有關技術成果。
7、監(jiān)理工程師（包括監(jiān)理員）不得擅自轉(zhuǎn)讓和非法占有單位的技術成果。
8、監(jiān)理工程師（包括監(jiān)理員）不得非法獲得技術成果和技術秘密。
9、監(jiān)理工程師（包括監(jiān)理員）不得利用職務上的便利索取對方的財物。
10、監(jiān)理工程師（包括監(jiān)理員）從事職務技術活動和業(yè)余兼職活動，應在法律、法規(guī)許可范圍內(nèi)進行。
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